دۇنيا ماركىسىنى كارخانا مەدەنىيىتى قوللايدۇ.بىز ئۇنىڭ كارخانا مەدەنىيىتىنىڭ پەقەت تەسىر ، سىڭىپ كىرىش ۋە بىر گەۋدىلىشىش ئارقىلىقلا شەكىللىنىدىغانلىقىنى تولۇق چۈشىنىمىز.گۇرۇپپىمىزنىڭ تەرەققىياتى ئۇنىڭ يېقىنقى يىللاردىكى يادرولۇق قىممەت قارىشى ------- سەمىمىيلىك ، يېڭىلىق يارىتىش ، مەسئۇلىيەت ، ھەمكارلىق.
گۇرۇپپىمىز ھەمىشە پرىنسىپتا چىڭ تۇرىدۇ ، كىشىلەرگە يۈزلەنگەن ، سەمىمىيەتنى باشقۇرۇش ،سۈپەت ئەڭ يۇقىرى ، ئالىي ئىناۋىتى سەمىمىيەتكە ئايلاندىگۇرۇپپىمىزنىڭ رىقابەت ئەۋزەللىكىنىڭ ھەقىقىي مەنبەسى.
مۇشۇنداق روھقا ئىگە بولساق ، بىز ھەر بىر قەدەمنى مۇقىم ۋە پۇختا قەدەم بىلەن ئالدۇق.
يېڭىلىق يارىتىش گۇرۇپپا مەدەنىيىتىمىزنىڭ جەۋھىرى.
يېڭىلىق يارىتىش تەرەققىياتنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ، بۇ كۈچنىڭ كۈچىيىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇll يېڭىلىق يارىتىشتىن كەلگەن.
خەلقىمىز ئۇقۇم ، مېخانىزم ، تېخنىكا ۋە باشقۇرۇشتا يېڭىلىق يارىتىدۇ.
كارخانىمىز ئىستراتېگىيىلىك ۋە مۇھىت ئۆزگىرىشىگە ماسلىشىش ۋە يېڭىدىن گۈللىنىۋاتقان پۇرسەتلەرگە تەييارلىق قىلىش ئۈچۈن مەڭگۈ ئاكتىپ ھالەتتە.
مەسئۇلىيەت ئادەمنى قەيسەرلىك بىلەن تەمىنلەيدۇ.
گۇرۇپپىمىزنىڭ خېرىدارلار ۋە جەمئىيەت ئۈچۈن كۈچلۈك مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە بۇرچى بار.
بۇنداق مەسئۇلىيەتنىڭ كۈچىنى كۆرگىلى بولمايدۇ ، ئەمما ھېس قىلغىلى بولىدۇ.
ئۇ ئىزچىل گۇرۇپپىمىزنىڭ تەرەققىياتىدىكى ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ بولۇپ كەلدى.
ھەمكارلىق تەرەققىياتنىڭ مەنبەسى.
بىز ھەمكارلىق گۇرۇپپىسى قۇرۇشقا تىرىشىمىز.
ئورتاق تىرىشىپ تەڭ پايدا ئالىدىغان ۋەزىيەتنى بارلىققا كەلتۈرۈش كارخانا تەرەققىياتىدىكى ئىنتايىن مۇھىم نىشان دەپ قارىلىدۇ.
